Für Geschäftsführung & HR
Sie haften für den Arbeitsschutz. Wir übernehmen ihn.
ArbSchG, ASiG, DGUV Vorschrift 2: Jeder Betrieb in Deutschland braucht einen Betriebsarzt, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und dokumentierte Gefährdungsbeurteilungen. Sie können daraus ein internes Projekt machen — oder es abgeben: ein Partner, feste Ansprechpartner, lückenlose Dokumentation. Seit 1989.
Haftungsrisiko minimiert
Alle Pflichten erfüllt und revisionssicher dokumentiert — Sie sind bei Prüfungen und im Schadensfall auf der sicheren Seite.
Ein Partner statt fünf Dienstleister
Betriebsarzt, Sifa, Arbeitspsychologie und BGM aus einer Hand — ein Vertrag, ein Ansprechpartner, keine Schnittstellen.
Weniger Ausfalltage, messbar
Prävention rechnet sich: Ein kranker Mitarbeiter kostet 250–550 € pro Tag. Gute Betreuung senkt Fehlzeiten und bindet Fachkräfte.
Wo stehen Sie?
Ihre Situation — unser nächster Schritt
„Wir haben noch keinen Betriebsarzt — was brauchen wir überhaupt?“
In 10 Sekunden ausrechnen, was das Gesetz für Ihre Betriebsgröße verlangt.
„Unser Betriebsarzt fällt aus — oder wir wollen wechseln.“
Nahtlose Vertretung und Übernahme, auch kurzfristig: Arzt auf Abruf.
„Die GBU Psyche haben wir nie gemacht.“
Seit 2013 Pflicht — wir erledigen sie digital, anonym und datenschutzkonform.
„Bei uns steht eine Prüfung an — sind wir rechtssicher?“
Bestandsaufnahme, Lücken schließen, Dokumentation aufsetzen. Sprechen Sie mit uns.
Einsatzzeiten-Rechner
Wie viel Betreuung schreibt das Gesetz Ihrem Betrieb vor?
Die DGUV Vorschrift 2 legt fest, wie viele Stunden betriebsärztliche und sicherheitstechnische Grundbetreuung Ihr Betrieb pro Jahr braucht. Rechnen Sie es in zehn Sekunden aus.
Gesetzliche Grundbetreuung Ihres Betriebs
75 hpro Jahr
Davon entfallen auf Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit jeweils mindestens 15 h (20 %-Mindestanteil nach DGUV Vorschrift 2).
Unverbindliche Orientierung: Der betriebsspezifische Teil der Betreuung kommt individuell hinzu. Maßgeblich ist die Zuordnung Ihrer Berufsgenossenschaft.
Leistungen
Unsere Leistungen auf einen Blick
Unsere Dienstleistungen im Arbeitsschutz umfassen alle Bereiche: Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Prävention und Arbeitspsychologie.
Arbeitsmedizin & Betriebsarzt
Betriebsärztliche Grundbetreuung, arbeitsmedizinische Vorsorge (Pflicht-, Angebots-, Wunschvorsorge) und umfassende Check-ups.
Arbeitssicherheit
Fachkräfte für Arbeitssicherheit: Betriebsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und rechtssichere Arbeitsschutzorganisation.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
GBU Psyche gemäß gesetzlicher Pflicht seit 2013 – digital erhoben, professionell ausgewertet, datenschutzkonform.
Brandschutz
Organisatorischer Brandschutz im Betrieb: Brandschutzhelfer ausbilden, Brandschutzordnung erstellen, Räumungsübungen und Unterweisung.
Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement: schnelle Hilfe und zeitnahe Wiedereingliederung im Erkrankungsfall.
Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung (BGF) – auf Wunsch komplett digital.
Telemedizin
Digitale Betreuung und Sprechstunden – effiziente arbeitsmedizinische Versorgung, ortsunabhängig.
Verkehrsmedizin
Eignungs- und Fahrtauglichkeitsuntersuchungen in der Verkehrsmedizin – zuverlässig und zeitnah.
Schulungen & Unterweisungen
Vorträge, Schulungen und Unterweisungen für Führungskräfte und Mitarbeitende – auch digital. Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Ersthelfern.
Arzt auf Abruf
Ärztliche Bereitschaft für Unternehmen: Event-Medizin, kurzfristige Vorsorgen, Betriebsarzt-Vertretung und Rückfrage-Hotline.
Mitarbeiterbefragungen
Digitale Befragungen als Betriebsbarometer: Potenziale erkennen, Mitarbeiterbindung stärken, Führung verbessern.
Komplettes Spektrum
Der komplette Leistungskatalog
Vier Bereiche, eine Betreuung aus einer Hand — jede Leistung im Detail auf der jeweiligen Seite.
Arbeitsmedizinische Betreuung
Die betriebsärztliche Grundbetreuung nach ArbSchG, ASiG und DGUV Vorschrift 2 ist für jeden Betrieb in Deutschland Pflicht. BESTMED 360 übernimmt sie vollständig – digital und vor Ort in Berlin, seit 1989.
- Grundversorgung Betriebsmedizin nach ArbSchG, ASiG und DGUV Vorschrift 2
- Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge
- Gesundheits-Check-ups und individuelles Gesundheitsmanagement
- Telemedizin – digitale Betreuung und Sprechstunden
- Eignungsuntersuchungen in der Verkehrsmedizin
- Impfberatung zur wirksamen Prävention
- Arzt auf Abruf: Event-Medizin, kurzfristige Einsätze und Betriebsarzt-Vertretung
Arbeitssicherheit & Arbeitsschutzorganisation
Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa) sorgen für Rechtssicherheit: von der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung über Betriebsbegehungen bis zur kompletten Arbeitsschutzorganisation.
- Durchführung von Betriebsbegehungen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Aufbau einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation
- Durchführung und Begleitung von ASA-Sitzungen
- Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutz- und Ersthelfern
- Brandschutz im Betrieb: Brandschutzhelfer, Brandschutzordnung, Räumungsübungen
Psychische Gesundheit & Befragungen
Seit 2013 verpflichtet das ArbSchG jeden Arbeitgeber, psychische Belastungen zu ermitteln. Unsere digitale GBU Psyche erledigt das anonym, datenschutzkonform und in rund 30 Minuten pro Person.
Gesundheit, Wiedereingliederung & Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM) erhalten die Arbeitsfähigkeit Ihrer Belegschaft – mit hohem Return on Investment und weniger Fluktuation.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Wiedereingliederung
- Disability Management Programm (DMP)
- BGM und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- Vorträge, Schulungen und Unterweisungen (auch digital)
- Digitale Unterlagen für Unterweisungen und Präsentationen
- Beratung und Coaching für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Personal- und Organisationsentwicklung